Lista: Leanin_periaatteita.list
Laatija(t): Matti Vuori
Copyright: (c) 2010 Matti Vuori
1. Asiakaslähtöisyys on keskeisin periaate
2. Luo kaikille yhteinen toiminta-ajatus, visio ja laatuperiaatteet
3. Johtoa pitää kouluttaa
4. Johdon tehtävä on valmentaa alaisia
5. Luota ihmisiin
6. Kaiken pitää olla kunnossa, jotta mikään toimii
7. Valitse mukaan parhaat ihmiset
8. Henkilöstöä on koulutettava jatkuvasti
9. Pidä kiinni henkilöstöstä, osaaminen kulkee "nahkakansissa"
10. Jaa kaikki tieto avoimesti
11. Älä pelkää toiminnan tietovuotoja, pelkää tietämättömyyttä
12. Luo luottamuksen ilmapiiri
13. Pyri kaikessa erinomaisuuteen
14. Ajattelu on hyve
15. Älä ole yksisilmäinen
16. Ajattele asioita pitkällä tähtäimellä
17. Tee sellainen prosessi, joka mukautuu erilaisiin tilanteisiin hetkessä
18. Tee kaikesta räätälöitävää
19. Pidä rakenteet ja teknologia kevyenä
20. Tekniikka on ihmisten palvelija ja vain väline
21. Tekniikan pitää olla joustavaa
22. Minimoi siirrot
23. Minimoi katkokset
24. Älä tee turhaa työtä, turhaa toistoa
25. Älä tee asioita varastoon
26. Tee vain asioita, joille on tarve
27. Siirrä asiat pois kriittiseltä polulta
28. Huolellinen suunnittelu mahdollistaa tehokkaan toteutuksen
29. Dokumentointia tärkeämpää on jaettu ymmärrys
30. Anna tiimeille valtaa jos niillä riittävä ymmärrys tavoitteista, paras tieto asiakkaan tarpeista ja prioriteeteista sekä kyky toteuttaa tavoitteet
31. Tunnista toimintasi uniikit piirteet ja toimi niiden, äläkä yleisten periaatteiden mukaan
32. Yksinkertaisuus on hyve
33. Suosi visuaalisuutta ja selkeyttä viestinnässä
34. Pidä ohjeet tiiviinä
35. Ajattele aina asiakkaan parasta
36. Muista kaikessa kokonaisuuden tavoite
37. Varo osa-optimointia
38. Luo työntekoon hyvät olosuhteet
39. Ylläpidä sopivaa tasapainoa uudistamisen ja vakiinnuttamisen välillä
40. Vapaus vaatii järjestystä
41. Systematiikka tukee luovuutta
42. Parantamisen pitää olla jatkuvaa
43. Parannustoimet on jaettava nopeasti läpi organisaation
44. Uudistukset on aina vakiinnutettava, jotta toimissassa on riittävä stabiilius
45. Täydellisyyden ydintä ei ole mittaaminen, vaan ymmärtäminen
46. Täydellisyys on joskus parhaan vihollinen
47. Selvennä mitä eri osapuolet odottavat toisiltaan
48. Ymmärrä toisten näkökulmat
49. Kulttuurin kehittyminen vie aina vuosia - älä hae pikavoittoja
50. Jokainen virhe saa ilmetä vain kerran
51. Virheen elinkaaresta on saatava mahdollisimman lyhyt
52. Selvitä virheiden syyt huolella
53. Tiimien pitää tehdä virheiden ja ongelmien analysointia
54. Analyysin ja jäsentämisen välineet ovat hyödyllisiä virheiden syiden selvittelyssä
55. Virheiden poistamisessa pitää vaikuttaa myös yritystason ajattelumalleihin
56. Ota virhe ilolla vastaan - se on oppimiskokemus
57. Anna tilaa kokeilulle siellä, missä siihen on tilaa
Lista päivitetty 20.9.2010