MPV-sivusto Sivukartta
Toiminnan kehittäminen

Matti Vuori

Jos toimisimme kuin F1-tiimi...

Yksi luovuustekniikka organisaatioiden kehittämisessä on "jos olisimme..."-analyysi. Formula 1 -tiimit ovat nykyajan yksi ideaali. Seuraavassa onkin yleisiä vastauksia kysymykseen "miten toimisimme, jos olisimme menestyvät F1-tiimi?". Seuraava vaihe onkin sitten miettiä, miten periaatteet pätevät omassa organisaatiossa, olisiko niistä kehittämisen iduiksi?

• Vahva yhteinen visio.
• Konseptiajattelu.
• Jatkuva teknologian kehittäminen.
• Ydintuotteen äärimmäinen ymmärrys - mistä tulevat viimeisetkin sadasosat.
• Pyrkimys täydellisyyteen ja optimointiin.
• Vahva luovuus erittäin tiukasti määritetyn konseptin puitteissa.
• Pitkäjänteisyys strategisten komponenttien kehittämisessä.
• Nopeus reagoinnissa sääntömuutoksiin.

• Kaikkien osa-alueiden verifiointi ennen tuotantoa (kilpailut).
• Myös organisaation toiminnan harjoittelu.
• Jatkuva parantaminen.

• Korkeaprofiilinen, jämäkkä johto.
• Stabiili organisaatio.
• Korkeimman osaamisen hyödyntäminen kaikilla tasoilla ("tuotantotiimiin" vaaditaan superlisenssi).
• Teknologiajohtamisen erottaminen muista johtamisen osa-alueista.